7 советов бизнес-тренера Руслана Пенского: как стать успешным страховым агентом

Все зависит от компании и задач, которые перед тренером ставятся. Если говорить в общем, то бизнес-тренер — это специалист, который занимается обучением сотрудников. Если подробнее, то это специалист, который определяет тонкие места в работе сотрудников и подразделений, переводит их на язык навыков, объясняя, что необходимо развивать для повышения эффективности работы, определяет подходящие инструменты развития, формирует и реализует программы тренингов, поддерживает развитие после проведенного обучения. Кроме того, тренер может участвовать в построении корпоративной системы обучения и развития, курировать -проекты, проводить корпоративные сессии — стратегические, принятия решений, генерации идей. В нашей компании круг задач шире, чем только реализация программ обучения. Как стать бизнес-тренером, какими навыками нужно обладать? История каждого тренера своя. Кто-то много лет работает в бизнесе и, достигнув определенного уровня экспертизы, начинает передавать свой опыт внутри компании. Кто-то сразу определяет для себя это направление. А для кого-то эта профессия становится новым витком развития — кардинальной сменой деятельности.

Работа ведущим бизнесом тренером в страховой компании в России

Поэтому очень важно грамотно выстраивать работу с персоналом. Менеджмент" — гг. Менеджер по обучению и развитию персонала Дирекции по работе с персоналом. Проведение тренингов, мастер-классов, стратегических и фасилитационных сессий. Разработка и реализация крупномасштабных корпоративных проектов по оценке и бизнес-обучению персонала различных подразделений во всех регионах России.

Сертифицированный бизнес-тренер (в соответствии с С года Мария работает со взрослыми, как внешний тренер в компании «Team Expert», а с года как внутренний Бизнес-тренер в сфере страхования (СК.

Вознаграждение за работу страховым агентам выплачивает непосредственно страховая компания. Страховому агентству лицензия не требуется. Соответственно, все риски и финансовую ответственность перед страхователем несет страховая компания, от имени которой работает страховой агент. Основными документами, регулирующими страховую деятельность в Российской Федерации являются законы, подзаконные акты, стандарты, указания и прочие документы, которых насчитывается более Без квалифицированного юриста нет смысла пытаться разобраться в этом большом объеме документов.

Но если вы хотите получить общее представление о юридическом обеспечении страховой деятельности, начните с изучения закона РФ от Остановимся на наиболее важном моменте, касающемся открытия страхового бизнеса. В июле года Госдума РФ приняла закон о повышении требований к страховым организациям. Данный закон предусматривает поэтапное увеличение минимального размера уставного капитала страховых компаний до миллионов рублей ранее миллионов рублей , для занимающихся страхованием жизни до миллионов рублей ранее было миллионов рублей , для тех компаний, которые занимается перестрахованием, то есть когда один страховщик страхует риски другого, до миллионов рублей ранее было Минимальный размер уставного капитала страховых компаний, осуществляющих обязательное медицинское страхование, должен составлять миллионов рублей.

Таким образом, минимальные вложения в создание страховой компании составят не менее миллионов рублей. Для создания компании, осуществляющей посредническую деятельность в качестве страхового брокера, компания должна будет представить банковскую гарантию на сумму не менее 3 миллионов рублей или документы, подтверждающие наличие у него собственных средств в аналогичном размере. Закон вступает в силу с 1 января года. Но не стоит пытаться открыть страховую компанию ранее этого срока с меньшим уставным капиталом, так как с момента вступления в силу указанного закона все участники страхового рынка будут обязаны увеличить свой уставной капитал.

Важным является то, каким образом мы должны представить себя на всеобщее обозрение — особенно это касается таких публичных специалистов, как бизнес-тренеры, для построения карьеры которых очень важно хорошо прорекламировать и продать себя, и это возможно сделать при помощи резюме. Как правило, на первоначальный просмотр резюме затрачивается не более 2—3 минут. Грамотно составленное резюме способно заинтересовать потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к вашей персоне, а может и сработать против вас.

Если же внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало. Строгих правил составления резюме не существует, нужно руководствоваться здравым смыслом, а он подсказывает, что:

Выкупная сумма (которую вам вернет страховая компания в случае расторжения договора) сравняется с внесенными на счет страховой.

Корпоративные БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ Тренинг"Страхование, инструмент риск-менеджера" Участники тренинга научатся формировать наиболее эффективные условия страхования, определять оптимальный уровень франшизы, лимитов ответственности, страховой суммы, аргументировать свою позицию в переговорах со страховой компанией. Знания, полученные в ходе настоящего практикума позволят снизить стоимость страхования при сохранении оптимального страхового покрытия. Имеет узкую специализацию на управление рисками, риск менеджмент, эффективное страхование.

Бизнес-тренеры - авторитетные, практикующие риск-менеджеры, реализующие проекты по внедрению систем управления рисками и расчету рисков инвестиционных проектов, в ведущих Российских компаниях. Для кого будет полезно обучение? Настоящий тренинг будет интересен специалистам, занимающимся управлением рисками и страхованием имущества предприятия. Цель тренинга понять и оценить объем своих знаний и опыта в области имущественного страхования; получить теоретические знания о ключевых элементах и алгоритмах формирования эффективной страховой защиты имущества предприятия; получить и отработать практические навыки по определению страховых сумм, расчету оптимальных уровней франшиз и лимитов ответственности.

Уникальные преимущества тренинга возможность практически опробовать полученные на тренинге знания, умения и навыки; нацеленность программы на практический результат; программа выстроена в строгую систему, позволяющую охватить ключевые элементы эффективной страховой защиты имущества предприятия; интенсивность программы, ее адаптированность к реальным условиям деятельности предприятий, которые представляют участники тренинга. Программа тренинга Семинар-тренинг состоит из 4-х модулей.

Каждый модуль содержит теоретический и практический блоки. Таким образом полученная информация легко запоминается и сразу отрабатывается на практике Первый модуль: Принцип определения страховой суммы включает 2 лекции. Формирование перечня имущества в целях страхования и определение размера страховой суммы включает 2 практических занятия.

Работа бизнесом тренером в страховой компании в Екатеринбурге

Лучший тренер по рече-голосовым техникам СНГ по версии Российской общественной академии голоса Кандидат искусствоведения . ТОП-менеджеры крупных компаний, известные политики, представители шоу-бизнеса Наши клиенты Имея за спиной 22 года преподавательского опыта я была уверенна, что владею ораторским искусством и делаю публичные выступления на достойном уровне. И только тренинг Андрея Бурлуцкого показал мне то необыкновенное мастерство к которому я хотела бы стремиться!

Я была вдохновлена тем как тренер владеет языком и искренне делится с участниками этим умением. Удовольствие, польза и вдохновение! Наталия Кривда - Академический директор Эдинбургской бизнес-школы Восточной Европы, Доктор философских наук, профессор Дар учить людей, качественно передавать знания и опыт дается едницам и Андрей Бурлуцкий им владеет.

консультант, бизнес-консультант, тренер, бизнес-тренер, фасилитатор, модератор, семинар, преподаватель, резюме, C г – опыт работы на руководящих позициях в украинских компаниях. Европейский страховой альянс.

Суть не просто в том, чтобы подписать со страхователем договор и забыть о нем, а напротив — в налаживании долгосрочного контакта и многолетних взаимоотношений. Следует отметить, что страховщики всерьез взялись за профессиональную подготовку своих сотрудников. Это справедливо как для сетей прямых продаж страховых компаний, так и для МЛМ-брокеров. Для этого в компании сформирована новая команда менеджмента и тренеров, в том числе приглашены люди с международным опытом.

По качественному пути пошли и многие другие компании. Сегодня они, несмотря на кризис, особый упор делают на качество обслуживания клиентов, внедряют актуальные продукты, востребованные рынком, стремятся быть гибкими и адаптировать свои стратегии к изменившимся условиям. Например, целую философию качества разработала французская АХА , которая во всех странах ведения бизнеса внедряет этот подход. Данная философия строится на нескольких ключевых принципах:

Бизнес-тренер Центра Подготовки и Набора Персонала

Болсуновская трутинского , Кто примет участие в конференции? Почему нужно обязательно посетить конференцию?

Бизнес тренинги для банков и страховых компаний. Проект ведет тренер Захаров Александр. Продолжение обучения с компанией «ЭмСиЭл.

Тогда поздравляю Вас с началом работы в новой компании! Агентские сети, как мы знаем, существуют во многих областях бизнеса: Тот есть непонятно, почему заужена тема. Эффект"чернил для 8 класса" М. Задорнов - для руководителей агентских сетей, высшего звена компании, а также для тренеров, которые тренеруют агентов компании. Только желательно этот тезис конкретизировать. Опишите чуть подробнее, что там за проблемы.

Работа Бизнес тренер страхование

Рейтинг бизнес-тренеров России на год — ТОП 20 лучших 14 сентября 5 Мы познакомимся с лучшими бизнес-тренерами России и узнаем, каким образом они стали успешными в сфере предпринимательства. Современные люди стараются узнавать каждый день все больше новой и полезной информации. Многие из таких бизнесменов стараются получать новые знания методом проб и ошибок, однако в наше время можно посещать различные тренинги по улучшению лидерских и предпринимательских качеств.

Консервативные предприниматели предпочитают избегать посещения такого рода тренингов, однако на подобных семинарах можно почерпнуть много новых знаний и познакомиться с успешными людьми. Впервые бизнес-тренинги стали появляться на территории США, однако на сегодняшний день лучшие бизнес-тренеры России могут посостязаться с самыми успешными предпринимателями-учителями других стран.

Рейтинг бизнес-тренеров России включает в себя ТОП лучших партнером консалтинговой компании «R&P Consulting», что говорит об его . опыт работы в сфере банковской деятельности и страхования.

Как трансформационный тренер сертифицирована Эриксоновским университетом в году. Организационный консультант и партнер Института Адизеса . Начало тренерскому пути Виктории положили 4 года интересной работы в качестве -тренера компании , где Виктория прошла интенсивную профессиональную подготовку в Украине и за рубежом. Работала со всеми уровнями персонала, в том числе — с интернациональной командой внутренних тренеров корпорации.

В опыте Виктории Кучерчук — тренинговое и консалтинговое сопровождение компаний-клиентов в ходе долгосрочных проектов развития, построение внутрикорпоративных учебных центров, разработка Книг Тренера для внутренних специалистов по обучению, консультирование и коучинг для руководителей, которые совершенствуют культуру управления и мотивационный фон в своих организациях.

Бизнес-клиенты Виктории — более 70 компаний, многие из которых сотрудничают именно с этим бизнес-тренером и коучем много лет, доверяя профессионализму и личным качествам. Автор множества публикаций в Украинских популярных и деловых изданиях. Соучредитель специализированной Компании .

Вакансии и работа: «бизнес-коуч» в компании «Росгосстрах»

КАРДИФ — глобальная компания, представленная в 41 стране мира и являющаяся мировым лидером в области кредитного страхования жизни. Комплексная оценка текущей ситуации с точки зрения продаж, уровня лояльности к Компании, обученности сотрудников, уровня установленных партнерских отношений. Разработка и реализация плана мероприятий, направленного на увеличение продаж. Поддержание и развитие долговременных эффективных отношений с продающими и обслуживающими подразделениями на всех уровнях.

А практические навыки, полученные от тренера, помогут вам избежать ошибок.

Система андеррайтинга Эффективно выстроенная система андеррайтинга служит одним из надежных средств обеспечения финансовой устойчивости и платежеспособности страховой организации. От работы андеррайтеров зависит успех страховой компании в целом. Андеррайтеры — высококвалифицированные специалисты в области страхового бизнеса, имеющие полномочия делегированные руководством страховой компании принимать на страхование предложенные риски, определять тарифные ставки и конкретные условия договора страхования по предлагаемым рискам, исходя из норм страхового права и экономической целесообразности.

О том, как грамотно построить систему андеррайтинга в страховой компании мы и поговорим сегодня в номере. Кроме того, наши авторы расскажут о том, как использовать автоматизированные технологии в страховой отрасли, что поможет страховой компании сохранить и улучшить рыночные позиции; а также дадут рекомендации по работе с претензиями клиентов, особенностям работы с различными типами покупателей и т. А также на страницах этого номера вы можете ознакомиться с такими исследованиями в области страхования, как рейтинг наиболее опасных стран для отдыха, статистика угонов автомобилей и узнать о том, какие изменения претерпел индекс страхового рынка России.

К философии андеррайтинга относится общая концепция развития страхового бизнеса, определение планируемой доли рынка, проект оптимального страхового портфеля, ориентация на предпочтительную целевую группу потребителей и уровень доходности.

Бизнес-тренеры

Особая и интересная методика проведения тренинга способствовала формированию слаженного коллектива, формированию ответственности перед клиентом за сервис. Сервисный департамент выражает Вам Александр благодарность за качественный и профессиональный тренинг и надеется на дальнейшее сотрудничество. Хочу отметить профессионализм, ответственность, компетентность и высокий уровень преподавания, а также умение заинтересовать и привлечь к активной работе всех участников.

Спасибо за эффективную работу и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество. Хмельницкий, Проведено 4 тренинги В программу тренинга были включены все необходимые вопросы для построения правильных бизнес отношений с партнерами.

Есть культура, которую можно считать активом компании, которая работает на ее прибыль с кандидатом на должность бизнес-тренера в тренинговую компанию. два года внутренним тренером в крупной страховой компании.

Почему государственные органы, неудовлетворенные сложившимся на рынке уровнем выплат и размером комиссий, категорически против повышения тарифов по ОСАГО? Понятно, что государство в этом вопросе на первое место выносит социальный аспект в ущерб экономическим расчетам. При этом, безусловно, страховые компании должны использовать все возможные и разумные методы, чтобы обратить внимание именно на расчеты и показать, что может произойти, если лимиты будут повышены без корректировки тарифов.

К большому сожалению, за 9 лет работы по ОСАГО страховые компании скорее потеряли, чем прибавили авторитет в глазах автовладельцев и власти. В этом виноваты сами страховщики. Именно поэтому мы должны доказать обратное, а для этого нужно выплачивать возмещения полностью и строго в отведенные законом сроки. Ведь в страховании самая лучшая реклама — это выплаты. В частности, к введению страхования в этой отрасли привела высокая статистика происшествий последних лет на транспорте, а также незначительность сумм выплат, на которые могли рассчитывать пострадавшие в случае причинения вреда их жизни, здоровью и имуществу.

Введение обязательных видов страхования, как правило, существенным образом меняет ситуацию в той отрасли, где вводится. Что важно — приводит к массовому охвату страхованием и как следствие, повышению страховой культуры физических и юридических лиц, росту кросс-продаж в смежных сегментах. Финансовый кризис на рынке приобретает затяжной и длительный характер. Как топ-менеджмент может уменьшить влияние кризиса на страховую компанию и обеспечить ее устойчивость?